Aide-ménagère (m/f/d) – SPRINGER

Verbandskëscht recherche des professionnels engagés pour rejoindre ses équipes de soins à domicile. Ensemble, contribuons à un accompagnement humain, respectueux et complet, au service de ceux qui en ont besoin.

Description du poste :

• L’aide – ménagère effectue sous l’autorité de son supérieur hiérarchique au sein d’une équipe pluridisciplinaire, une tournée regroupant plusieurs patients à prendre en charge directement à leur domicile.
• L’aide – ménagère effectue toutes les tâches domestiques prévues par le plan de soins, au domicile du patient, tels que définis par son responsable hiérarchique en collaboration avec le patient et / ou sa famille.
• Par ses compétences générales l’aide – ménagère effectue, promeut et veille à la plus haute qualité de soins.
• Par son ouverture d’esprit, sa motivation et son engagement professionnel, l’aide – ménagère diffuse la compétence et les qualités du service auprès des patients
• L’aide – ménagère participe au développement et à l’épanouissement du service, ainsi que de son image.
• Un secteur en plein épanouissement ouvre les portes à une carrière motivante.
• Une rémunération et des conditions de travail intéressantes selon le Contrat collectif en vigueur SAS.

Profil souhaité :

• Maîtrise de la langue luxembourgeoise et française obligatoire ;
• Expérience professionnelle en milieu hospitalier ou extrahospitalier est considéré comme atout ;
• Être en possession d’un Permis B valable ;
• Être capable d’effectuer les tâches suivantes sans aucune difficulté :
• Nettoyage et rangement
• Faire la vaisselle et nettoyer tous les équipements des cuisines
• Acheter des denrées alimentaires et veiller à leur comestibilité
• Nettoyer et changer la literie
• Laver et repasser le linge
•  …

Aptitudes, et qualités personnelles :

• Engagement et motivation
• Bonne Capacité d’observation, d’analyse et de synthèse
• Bonne communication
• Disponibilité, flexibilité et esprit d’équipe
• Politesse, franchise, honnêteté et discrétion

Type de contrat :

• CDI – 40 h/sem
• Début de contrat à convenir

Les candidatures sont traitées en toute confidentialité.

En cas d’embauche un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3, n°4 et n°5) vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité.