Triebfahrzeugführer/Triebfahrzeugführerin FR/DE (m/f)

Description de tâches:


Ihre Aufgaben:

Im Rahmen unserer Zugproduktionsaktivitäten in Luxemburg gewährleisten Sie täglich die Sicherheit, Qualität und Zuverlässigkeit der Tätigkeiten von CFL-Cargo.


-Sicheres Führen von Zügen, Durchführen von begleiteten bzw. unbegleiteten Rangierbewegungen sowie das An- und Abkuppeln der Wagen und der Lokomotive, ohne Anlagen oder rollendes Material zu beschädigen
-Vorbereitung des Einsatzes entsprechend dem bestellten Dienst (Kenntnisnahme der Streckendokumente, Durchführung der vorgeschriebenen Prüfungen für die Inbetriebnahme und Abstellung des Triebfahrzeugs usw.)
-Erkennen, Lokalisieren und schnellstmögliches Melden von Störungen und Unregelmäßigkeiten an Anlagen und Fahrzeugen sowie Anwendung der vorgesehenen Sofortmaßnahmen bei Störungen/Unfällen
-Einhaltung der allgemeinen Politik von CFL-Cargo in den Bereichen Arbeitsschutz und Gesundheit, Eisenbahnsicherheit, Schutz, Qualität und Umwelt
-Einhaltung und Anwendung der Anforderungen und internen Dokumentation des integrierten Managementsystems (QSE und Eisenbahnsicherheit) sowie der gesetzlichen und regulatorischen Vorschriften


Ihr Profil:

- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer/in im internationalen Güterverkehr
- Gültige Fahrerlaubnis auf den französischen und deutschen Netzen
- Sehr gute Kenntnisse der eisenbahnrechtlichen Vorschriften
- Gute Kenntnisse der französischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift für Einsätze in Luxemburg, Frankreich und Deutschland
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Tools
- Ausgeprägter Teamgeist
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität, sowohl hinsichtlich der Arbeitszeiten als auch des Einsatzortes
(regulärer Einsatzort: Bettembourg)


Wir bieten Ihnen:

- Eine unbefristete Stelle (CDI) mit Einsatzort Bettembourg
- Eine vergütete Ausbildung, die Ihnen die erforderlichen Kompetenzen sowie die Fahrberechtigung für das luxemburgische Netz vermittelt
- Eine Position mit starkem Fokus auf Sicherheit und Kundenservice
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stark wachsenden Eisenbahnproduktionsumfeld
- Ein dynamisches und bereicherndes Arbeitsumfeld


Attraktive Zusatzleistungen, darunter:

- Leistungsprämien
- Garantierte jährliche Gehaltserhöhung
- Zusätzlicher Urlaub: 4 zusätzliche Urlaubstage gegenüber den gesetzlichen Bestimmungen sowie 2 halbe Tage zu den Jahresendfeiertagen
- Sympass-Karte mit zahlreichen Vergünstigungen für Einkäufe und Freizeitaktivitäten sowie Ermäßigungen auf Bahnreisen in ganz Europa für Sie und Ihre Familie
- Kostenlose Parkplätze an allen unseren Standorten


Unser Bewerbungsprozess:

Ein erstes telefonisches Gespräch mit unserer Recruiterin / unserem Recruiter zur Vorstellung der Position, zum Kennenlernen Ihres beruflichen Projekts und zur Beantwortung Ihrer ersten Fragen
Ein zweites Fach- und HR-Gespräch, um die Details der Position gemeinsam mit Ihrer zukünftigen Führungskraft zu vertiefen