C'est un bon signe, estime Laurent Peusch, responsable du Service employeurs de l’ADEM. "Le secteur de l’intérim est véritablement un indicateur qui permet de voir quand les recrutements reprennent sur le marché et que les employeurs ne sont peut-être pas encore certains de la manière dont la situation va évoluer à long terme. Dans ce cas, ils ont très largement recours aux contrats d’intérim."
C’est surtout dans le secteur de la logistique que la demande de travailleurs temporaires augmente. Cette évolution s’explique toutefois aussi par des facteurs saisonniers. Par ailleurs, la demande progresse dans la vente, la construction et la santé. La situation est moins favorable dans le secteur des services. La demande y est plus faible et les entreprises recherchent des profils beaucoup plus spécialisés, explique Marc Lebrun, directeur de Randstad Luxembourg.
“Ça veut dire que nous, on doit augmenter aussi notre capacité à pouvoir trouver des candidats beaucoup plus compétents ou en tout cas avec des compétences beaucoup plus précises.“ Il est cependant difficile de dire si le marché du travail connaîtra prochainement une reprise, notamment dans le contexte de la numérisation et du développement fulgurant de l’intelligence artificielle.
L’ADEM ne constate pas non plus, pour le moment, de signes indiquant que le chômage va diminuer dans les prochains mois. Certes, le nombre d’offres d’emploi déclarées a augmenté au cours des deux derniers mois, mais parallèlement, le chômage a lui aussi connu une "forte" hausse, souligne Laurent Peusch.
L’intérim peut toutefois constituer un tremplin vers un contrat de travail permanent. C’est pourquoi l’ADEM organise, en collaboration avec la fédération du secteur de l’intérim, des ateliers destinés aux jeunes, qu’ils soient diplômés de l’université ou non, "pour leur expliquer le fonctionnement du marché de l’intérim. Ensuite, nous organisons directement avec eux des 'Job Days', au cours desquels ils peuvent entrer en contact avec des entreprises afin de décrocher une mission d’intérim."
Selon la fédération des agences d’intérim, 1.800 emplois temporaires ont été transformés en contrats de travail permanents au cours des huit premiers mois de l’année.
